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営業生産性とは?営業生産性を下げる原因とすぐにできる改善策

営業生産性とは?営業生産性を下げる原因とすぐにできる改善策

「もっと売上を上げたい」「残業を減らしたい」…営業職なら誰もが抱える悩み、それは「営業生産性」の低迷が原因かもしれません。この記事では、営業生産性の定義から、現状分析、具体的な改善策まで、あなたの悩みを解決するための情報を網羅的に解説します。今日から実践できる7つのステップで、あなたの営業活動を劇的に変え、目標達成を加速させましょう!

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営業生産性とは?

営業生産性とは、限られた時間・人員・コストといったリソースを使って、どれだけ効率的かつ継続的に成果(売上・利益)を生み出せているかを示す指標です。単に売上の大小を見るのではなく、「1人あたりの売上」「商談あたりの成約率」「受注までにかかる時間」など、成果に至るプロセスも含めて評価します。

営業生産性が高い組織は、属人的な頑張りに頼らず、再現性のある営業プロセスと明確な判断基準を持っています。一方、生産性が低い場合は、非効率な業務や無駄な商談が多く、本来注力すべき顧客対応に時間を使えていないケースが少なくありません。営業生産性を高めることは、売上拡大と働き方改善を同時に実現する重要な経営課題と言えるでしょう。

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なぜ営業生産性が重要なのか?

営業生産性という言葉を聞くと、「売上を上げるため」というイメージを持つ方も多いかもしれません。もちろん売上向上は重要な要素ですが、営業生産性の向上はそれだけに留まらず、企業全体の持続的な成長に不可欠な多角的なメリットをもたらします。

まず、営業生産性が向上すれば、限られたリソースでより多くの商談を創出し、成約につなげることが可能になります。これにより、売上目標の達成はもちろん、さらに高い目標への挑戦も視野に入ります。また、効率的な営業活動は、営業担当者一人ひとりの時間単価を上げ、結果として企業の利益率向上に直結します。

さらに、生産性の向上は従業員のモチベーションにも良い影響を与えます。非効率な業務に追われる時間が減り、顧客との関係構築や提案活動といった本質的な業務に集中できるため、仕事への充実感が高まります。達成感を感じやすくなることで、チーム全体の士気も向上し、離職率の低下にもつながるでしょう。

顧客満足度の観点からも、営業生産性の重要性は見逃せません。生産性が高い営業チームは、顧客の課題に対して迅速かつ的確な提案ができ、より質の高いサービスを提供できます。顧客との良好な関係を築き、長期的な信頼関係を構築することは、リピートや紹介といった形で新たなビジネスチャンスを生み出す源泉となります。

このように、営業生産性の向上は、売上・利益の最大化だけでなく、従業員の満足度向上、顧客ロイヤルティの強化、ひいては企業価値全体の向上に寄与する、経営戦略上極めて重要なテーマなのです。

営業生産性を測る3つの指標

営業生産性を向上させるためには、まず現状を正確に把握することが重要です。ここでは、営業生産性を客観的に評価するための主要な3つの指標と、その計算方法、そしてなぜそれらが重要なのかを解説します。これらの指標を活用することで、自社の営業活動における強みと弱みを特定し、具体的な改善策を立てる基盤を築くことができます。

1. 売上高(または粗利額)

営業活動の最終目標である売上高(または粗利額)は、最も直接的に営業生産性を示す指標です。どれだけ効率的に売上を上げられたかを測ります。

  • 計算方法
    • 売上高 = 顧客単価 × 成約数
    • 粗利額 = 売上高 – 売上原価
  • 重要性

売上高は企業の収益に直結するため、営業活動の成果を測る上で最も基本的な指標です。ただし、売上高だけでは効率性が見えにくいため、他の指標と組み合わせて分析することが重要です。粗利額を見れば、単に売上を上げるだけでなく、利益率の高い商談をどれだけ獲得できたかが分かります。

2. 成約率

成約率は、見込み顧客(リード)や商談の数に対して、どれだけの割合で成約に至ったかを示す指標です。営業活動の質や、営業担当者のスキルを測る上で非常に重要です。

  • 計算方法

成約率 = 成約数 ÷ 商談数(またはリード数) × 100

  • 重要性

成約率が高いほど、効率的に顧客を獲得できていると言えます。成約率が低い場合は、リードの質が悪い、提案内容が顧客ニーズと合っていない、営業スキルの不足など、さまざまな課題が考えられます。この指標を改善することは、少ない商談数でも売上を最大化するために不可欠です。

3. 営業利益率

営業利益率は、売上高に対してどれだけの営業利益(本業での利益)が残ったかを示す指標で、営業活動全体の効率性と収益性を総合的に評価します。

  • 計算方法

営業利益率 = 営業利益 ÷ 売上高 × 100

  • 重要性

営業利益率は、単に売上を上げるだけでなく、営業活動にかかったコスト(人件費、交通費、広告宣伝費など)を考慮した上で、どれだけ効率的に利益を生み出せているかを示します。この指標が低い場合、売上は上がっていても、営業コストがかかりすぎている、あるいは高収益な商談を獲得できていない可能性があります。営業生産性を真に高めるためには、売上を上げつつ、適切なコスト管理を行うことが求められます。

営業生産性を下げる5つの原因

営業生産性が低いと感じる組織には、共通していくつかの原因が存在します。これらの原因を特定し、適切に対処することで、効率的で成果の出る営業活動へと改善できます。ここでは、営業生産性を下げる主な5つの原因について解説します。

非効率な業務プロセス 

営業担当者が顧客との商談や提案といったコア業務に集中できず、資料作成、データ入力、会議、移動時間などの間接業務に多くの時間を費やしている状況です。これにより、本来売上につながる活動が疎かになり、生産性が低下します。例えば、毎回ゼロから資料を作成したり、複数のシステムに手動でデータを入力したりする作業などが該当します。

属人的な営業手法 

特定の優秀な営業担当者に依存し、そのノウハウや成功パターンが組織全体で共有されていない状態を指します。個々のスキルに差があるため、チーム全体のパフォーマンスが安定せず、新人が育ちにくいといった課題が生じます。また、担当者の退職や異動によって、それまでの顧客情報や営業戦略が失われるリスクも高まります。

情報共有の不足

 顧客情報、商談履歴、競合情報、成功事例などが適切に共有されていないと、営業担当者は必要な情報を探すのに時間を要したり、誤った情報に基づいてアプローチしてしまったりする可能性があります。これにより、顧客への提案の質が低下したり、チーム内での連携がスムーズにいかなくなったりして、全体の生産性が低下します。

不適切なKPI設定と進捗管理の欠如 

営業活動における目標(KPI)が曖昧であったり、そもそも設定されていなかったりすると、営業担当者は何を目指して活動すべきか不明確になります。また、設定されたKPIがあったとしても、その進捗がリアルタイムで可視化され、適切に管理・フィードバックされていない場合、問題の早期発見や軌道修正が遅れ、目標達成が困難になります。

営業ツールの未活用・不十分な活用

SFA(営業支援システム)やCRM(顧客関係管理)などの営業支援ツールを導入しているにもかかわらず、その機能が十分に活用されていないケースや、そもそも組織に合ったツールが導入されていないケースです。ツールを使いこなせていないと、データの入力が滞ったり、分析機能が活用されなかったりして、導入コストだけがかかり、生産性向上にはつながりません。

営業生産性を高める7つのステップ

前述の原因を踏まえ、営業生産性を劇的に向上させるための具体的な7つのステップを詳細に解説します。各ステップは実践的かつ網羅的であり、読者がすぐに取り組める内容であることを意識します。

業務プロセスの標準化

営業活動が属人化していると、特定の担当者が不在の際に業務が滞ったり、新人が育ちにくかったりといった問題が発生します。業務プロセスを標準化することで、誰でも一定の品質で業務を遂行できるようになり、生産性の向上に直結します。

具体的には、リード獲得から商談、契約、アフターフォローまでの一連の流れを明確にし、各段階でのタスクや必要な情報、判断基準などを言語化することが重要です。

営業支援ツールの導入

非効率な手作業や情報散逸は、営業生産性を大きく低下させます。営業支援ツールを導入することで、顧客情報の管理、タスクの自動化、進捗状況の可視化などが可能になり、営業活動の効率を大幅に向上させることができます。これにより、営業担当者は本来注力すべき顧客とのコミュニケーションや提案活動に時間を割けるようになります。

SFAの活用

SFA(Sales Force Automation)は、営業活動のあらゆる情報を一元的に管理し、プロセスを自動化・可視化するためのツールです。SFAを活用することで、商談履歴、顧客接点、提案資料などを共有し、営業チーム全体で顧客情報を有効活用できます。

また、活動状況やパイプラインの進捗がリアルタイムで「見える化」されるため、マネージャーは的確な指示を出しやすくなり、チーム全体の生産性向上に貢献します。

KPI設定と進捗管理

営業活動において、漠然と売上目標を追うだけでは、どこに課題があるのか、何が成功要因なのかを特定しにくくなります。

適切なKPI(重要業績評価指標)を設定し、その進捗を定期的に管理することで、目標達成に向けた具体的な行動を促し、営業生産性を向上させることができます。例えば、「商談数」「提案数」「成約率」など、具体的な行動に紐づく指標を設定し、週次や月次で進捗を確認し、必要に応じて戦略を調整することが重要です。

営業チームの教育・研修

営業担当者一人ひとりのスキルが向上すれば、チーム全体の営業生産性も底上げされます。製品知識、提案力、交渉術、クロージングスキルなど、営業に必要な要素を定期的な教育や研修で強化することが不可欠です。また、市場の変化や顧客ニーズの多様化に対応するため、最新の営業手法やツールの活用方法に関する情報共有も積極的に行うべきです。

成功事例の共有

チーム内で成功事例やベストプラクティスを共有することは、組織全体の学習と成長を促進する上で非常に効果的です。

なぜその商談が成功したのか、どのようなアプローチが有効だったのかを具体的に共有することで、他のメンバーもそのノウハウを自身の営業活動に応用できるようになります。これにより、チーム全体の平均的なパフォーマンスが向上し、生産性向上に繋がります。

顧客データの分析と活用

顧客データは、営業戦略を立てる上で非常に貴重な情報源です。購入履歴、問い合わせ内容、Webサイトの閲覧履歴、反応率などを深く分析することで、顧客の潜在ニーズや行動パターンを把握できます。

この分析結果を基に、パーソナライズされたアプローチを計画したり、効果的な提案内容を検討したりすることで、成約率の向上やLTV(顧客生涯価値)の最大化に繋がり、結果として営業生産性を高めることができます。

営業生産性向上のためのツール紹介

営業生産性を向上させるためには、適切なツールの導入が非常に効果的です。ここでは、特に活用が進んでいる主要なツールとその特徴、選定ポイントについてご紹介します。

SFA(Sales Force Automation):営業支援システム 

SFAは、営業活動における顧客情報、商談履歴、進捗状況などを一元的に管理し、営業プロセスの効率化と可視化を支援するツールです。

  • 特徴

顧客情報管理、案件管理、活動報告、予実管理、名刺管理など、営業活動全般をサポートする機能が充実しています。

  • 導入メリット

営業担当者の業務負担軽減、進捗状況のリアルタイム把握、属人化の解消、データに基づいた戦略立案が可能になります。

  • 選定ポイント

自社の営業プロセスに合致しているか、既存システムとの連携性、使いやすさ、モバイル対応の有無などを確認しましょう。

MA(Marketing Automation):マーケティングオートメーション 

MAは、見込み顧客(リード)の獲得から育成、そして営業への引き渡しまで、マーケティング活動を自動化・効率化するためのツールです。

  • 特徴

メール配信、Webサイトの行動履歴追跡、リードスコアリング、セグメンテーション、キャンペーン管理などが主な機能です。

  • 導入メリット

見込み顧客の質の向上、営業への引き渡しタイミングの最適化、マーケティング活動の効率化と効果測定が容易になります。

  • 選定ポイント

ターゲット顧客層やマーケティング戦略に合っているか、SFAとの連携がスムーズか、分析機能の充実度などを検討しましょう。

CRM(Customer Relationship Management):顧客関係管理 

CRMは、顧客とのあらゆる接点に関する情報を一元的に管理し、顧客との良好な関係を構築・維持するためのツールです。SFAと機能が重複する部分も多いですが、より顧客との長期的な関係構築に主眼を置いています。

  • 特徴

顧客情報管理、問い合わせ履歴管理、サポート履歴管理、顧客満足度分析などが可能です。

  • 導入メリット

顧客満足度の向上、リピート率の増加、アップセル・クロスセルの機会創出、顧客ロイヤルティの強化に貢献します。

  • 選定ポイント

顧客との関係性をどのように深めたいか、必要な情報管理項目は何か、営業部門だけでなくカスタマーサポート部門との連携も考慮して選びましょう。

これらのツールはそれぞれ異なる強みを持っていますが、連携させることで相乗効果を発揮し、より包括的な営業生産性向上を実現できます。自社の課題や目指すゴールに合わせて、最適なツールを選定することが重要です。

まとめ

この記事では、営業生産性の定義から、その重要性、そして具体的な改善策までを詳しく解説してきました。営業生産性の向上は、単に売上を増やすだけでなく、営業担当者の業務効率改善、残業時間の削減、そして最終的には顧客満足度の向上にも繋がる、非常に重要な経営課題です。

非効率な業務に時間を奪われたり、属人的な営業活動に依存したりしている現状から脱却するためには、業務プロセスの標準化、SFAなどの営業支援ツールの活用、KPIに基づいた進捗管理、そして営業チーム全体の教育・研修が不可欠です。

今日からでも実践できる具体的なステップを踏み出すことで、あなたの営業チームは劇的に変化し、より高い目標達成へと向かうことができるでしょう。ぜひこの記事で得た知識を活かし、営業生産性を高めて、目標達成を加速させてください。

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